Grow

Agencja Grow to przede wszystkim ludzie – od nich się wszystko zaczyna i na nich kończy. My o tym wiemy i Ty także, prawda? Może by tak się pokusić o więcej? Jesteśmy gotowi na nową znajomość! A Ty?

Aktualnie szukamy od naszego #teamgrow specjalisty ds. Social Media i Performance. Nasi Partnerzy coraz aktywniej działają w kanałach Social Media dbając o wizerunek marki pracodawcy, a my chcemy zadbać o nich.

Praca w Grow jest pełna dynamiki i zwrotów akcji jak w filmie sensacyjnym, a nasi Klienci wiedzą, że zawsze mogą na nas liczyć. Precyzja, prędkość w działaniu i podejmowanie szybkich decyzji oraz płynność w przepinaniu się z jednego projektu w inny, to skille filmowego Jamesa Bonda! I właśnie takich sensacyjnych bohaterów w Grow masz szansę spotkać.

Sprawdź co możemy Ci zaoferować i czy mamy szansę spotkać się w #teamgrow!

 

Inni się starają, my robimy to dobrze. Dołącz do nas i wspieraj najlepszych pracodawców w Polsce razem z nami.

Specjalista/tka ds. Social Media & Performance Marketing

5000 - 5500 netto
Cała Polska
100% Zdalnie
UoP lub B2B
Pełny Etat
Rekrutacja zdalna
Praca od zaraz
Realizowane przez nas projekty zdobywają nagrody i wyróżnienia w konkursach:
Grow
Grow
Grow
Cześć! Jesteśmy #Grow i zapraszamy Cię do poznania naszego agencyjnego wnętrza
przepełnionego unikatowymi kompetencjami, prawdziwymi talentami i energią, którą chcemy podzielić się z Tobą.

Od ponad dekady wspieramy biznes i marki w budowaniu wizerunku w obszarach employer brandingu, public relations, human resources czy social media. Stoi za nami historia setek eventów branżowych, zrealizowanych projektów i kampanii. Nasz ekstremalnie utalentowany zespół ma wieloletnie doświadczenie w realizowaniu projektów i dla korporacji, i dla start-upów. Żadna branża nam niestraszna!

Jesteśmy zwolennikami holistycznego spojrzenia na markę. Czerpiemy z całego marketingowego ekosystemu – digitalu, social mediów, video marketingu czy SEO copywritingu. W każdym projekcie szukamy synergii pomiędzy kanałami online i offline. Dzięki temu jesteśmy w stanie „dowieźć” nawet najbardziej złożony projekt.

Grow
Czego możesz spodziewać się
po dołączeniu do Grow?
  • Balansu pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, swobody i autonomii, ludzkiego podejścia do biznesu
  • Współpracy z zespołami, które zadania wykonują z ogromną pasją i zaangażowaniem
  • Możliwości popełniania błędów i szybkiego wyciągania wniosków dla dalszego rozwoju
  • Rzucenia na głęboką wodę (strategiczne projekty) – u nas nie ma miękkiej gry
  • Szybkich decyzji biznesowych i rozwojowych
  • Obecności na pokładzie i mamusiek i tatusiów, którzy niejednokrotnie udzielają sobie wspierających tipów, jak przetrwać bunt 2-latka lub nastolatki 😉
Grow
Jakie będą Twoje zadania?
  • Koordynacja działań social media w dziale EB
  • Egzekucja i nadzór strategii social media (realizacja i nadzór strategii na podstawie wytyczonych mierników sukcesu, tworzenie i realizacja harmonogramów publikacji, określenie rodzaju treści i formatów, koordynacja działań związanych z treściami na profilach społecznościowych)
  • Realizowanie projektów z zakresu marketingu rekrutacyjnego (projektowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii reklamowych na różnych platformach społecznościowych, optymalizacja kosztów i efektywności kampanii, analiza wyników oraz dostosowywanie strategii reklamowych)
  • Analiza i raportowanie (regularna weryfikacja wskaźników wydajności, takich jak zasięgi, zaangażowanie, konwersja itp., tworzenie raportów) prezentujących efekty działań w social media i reklamie online
  • Tworzenie projektów przy współpracy z działem graficznym, IT, działem realizacji video.
  • Budowanie relacji z Klientami (komunikacja, odpowiadanie na komentarze i pytania, budowanie pozytywnego wizerunku marki w interakcjach z użytkownikami).
  • Obsługa wybranych kanałów social media Klientów Grow (FB, LI, IG)
  • Obsługa Partnerów Grow – realizacja zadań projektowych wynikających z kontraktu
Co możemy Ci zaoferować?
  • Umowę o pracę/umowę B2B/inną formę współpracy – jak wolisz,
  • Rynkowe wynagrodzenie,
  • Szkolenia specjalistyczne zgodne z zajmowanym stanowiskiem,
  • Duże tempo rozwoju kompetencyjnego, już na etapie onboardingu,
  • Wymianę wiedzy i udział w autorskich szkoleniach z zakresu employer brandingu i social mediów,
  • Pracę w pełni zdalną (jeśli mieszkasz w Warszawie to świetnie, tutaj mamy największą reprezentację Growowian 😊), jednak przynajmniej raz na kwartał zaprosimy Cię na stacjonarne spotkania zespołowe,
  • Realny wpływ na rozwój zespołu, otwartość na wszelkiego rodzaju inicjatywy, usprawnienia i pomysły dotyczące pracy wewnątrz organizacji – by wszystkim nam żyło się lepiej,
Co jest dla nas ważne?

Kilkuletnie doświadczenie (warunek konieczny) w agencji EB/Marketing/Social Media lub w wew. dziale HR/Marketingu/SM dużych organizacji, dzięki któremu posiadasz:

  • Praktyczną (nie książkową) wiedzę z zakresu social media
  • Znasz narzędzia analityczne i reklamowe w mediach społecznościowych
  • Przeprowadziłaś/eś nie jedną kampanię marketingową/rekrutacyjną
  • Potrafisz analizować dane i przygotowywać raporty
  • Jesteś kreatywna/y i umiesz generować innowacyjne pomysły
  • Projektujesz kampanie reklamowe (FB Ads, LinkedIn Ads)
  • Jesteś osobą otwartą, masz poczucie humoru, radzisz sobie z wyzwaniami, które codziennie serwuje nam flow agencyjne
  • Potrafisz nawiązywać partnerskie relacje z Klientami i zespołami wewnątrz organizacji
  • Masz doświadczenie w obszarze EB/HR? Wspaniale! To będzie dla nas dodatkowy atut
  • Płynnie posługujesz się gifami i memami w komunikacji wewnątrz działowej – to pozwoli Ci szybko zbudować relacje z członkami swojego zespołu😉

 

Co czeka na Ciebie
po dołączeniu do Grow?
Benefity
Bony Sodexo
Benefity
Opieka medyczna
Benefity
Karta Multisport
Benefity
Budżet szkoleniowy
Benefity
Premie kwartalne
Benefity
Praca 6h w każdy piątek
Benefity
Dzień wolny z okazji urodzin
Benefity
Lekcje języka angielskiego (Tutlo)
Benefity
Budżet na wyposażenie domowego biura
Benefity
Zespół wspaniałych ludzi, gotowych wesprzeć Cię na każdym etapie drogi
Poznaj pracę w Grow
z perspektywy naszego zespołu
Grow to miejsce, które z pewnością pomaga znaleźć właściwy dla siebie kierunek. To tu poznałam swoje słabości, ale też przede wszystkim dostrzegłam moje mocne strony. Stałam się bardziej świadoma i wiele się nauczyłam – zarówno o branży, jak i o sobie samej.
Grow
Aleksandra Szczerba
Specjalista ds. EB i Social Media w Agencji Grow
Praca w Grow to karuzela pełna wrażeń zarówno na polu zawodowym, jak i międzyludzkim. Codziennie możemy rozwijać swoje kompetencje biorąc udział w złożonych, zróżnicowanych i ambitnych projektach. Od zawsze kierujemy się zasadą – udane współprace to takie, w których obie strony czują się ze sobą po prostu dobrze. I o to komunikacyjne flow zawsze chcemy dbać! Jak? Wprowadzamy mnóstwo dobrej energii i kolorytu do codziennej pracy dzięki osobowościom, które tworzą zespół EB. Z nami nie można się nudzić! Nasz znak rozpoznawczy? „Wyścigi” w znajdowaniu odpowiedzi na trudne pytania… w postaci memów ;)

Czy do nas pasujesz? Z pewnością! Warunkiem jest głód wiedzy, wrażeń i emocji, których na co dzień nam nie brakuje. Multitasking? Będzie Ci towarzyszyć w tworzeniu codziennej TO DO listy. Zaraz obok znajdzie się jednak energia życiowa, samodzielność i zwinność.

Z Grow jest jak z czekoladą - na jednej kostce nie można skończyć. Wciąga bez reszty i zanim zauważysz, pochłoniesz całą tabliczkę EB-owych doświadczeń.
Grow
Aleksandra Biegańska
Manager ds. EB w Agencji Grow
Grow jest miejscem, które każdego dnia dostarczało mi nowych wrażeń. Każdy klient, który zaczynał z nami współpracę wprowadzał nas do swojego świata, opowiadał pewną historię, którą jako agencja mogliśmy opowiedzieć dalej. Jest to praca, która wymaga niewątpliwie dużej elastyczności, ponieważ obsługuje się kilku klientów jednocześnie. Są oni również bardzo często z różnych branż, co wymaga to dobrej organizacji pracy, żeby móc szybko odnaleźć się i „przełączyć” ze spotkania na spotkanie. Jednak myślę, że jest to doświadczenie, które nauczyło mnie prawdziwego świata EB. To właśnie dzięki Grow poznałam od wewnątrz EB największych polskich marek. Mogłam budować dla nich kampanie, pisać strategii czy organizować plany zdjęciowe. Raczej nie skłamię mówiąc, że w Grow najważniejsi są ludzie. Zawsze mogłam liczyć na zespół, wspólną burzę mózgów i plotki przy kawie. Choć każdy z nas był zabiegany, pochłonięty swoimi zdaniami, to zawsze był czas na wzajemną pomoc.
Grow
Anna Nędziak
Opinia byłego pracownika
W pracy w Grow dużą satysfakcję sprawia mi możliwość pracy dla wielu klientów (w tym tych bardzo dużych) i możliwość dotknięcia wielu różnych projektów z obszaru EB. Rano wspieram działania social mediowe dla Adient, potem przygotowuję materiały w ramach kampanii digitalowej dla Eurocash, w południe tworzę komunikację dla kandydatów i pracowników Story Enso, a pod koniec dnia przygotowuję pomysły na projekty Key Visuala dla Maspex. Gdzie indziej miałabym taki plan dnia? Ale najbardziej napędza mnie nasz zespół – zgraja absolutnie fantastycznych ludzi, z którymi można konie kraść i ogarnąć każdy temat! Bez nich to wszystko nie byłoby tym samym.

Czy w Grow jest intensywnie? Jest. Czy jest czasem trudno? Nie będziemy tego ukrywać! Ale w sytuacjach, gdy zadania się piętrzą albo mierzymy się z czymś trudnym - zawsze możemy liczyć na siebie nawzajem. Jeśli zatem lubisz wyzwania i jest dla Ciebie ważne, aby mieć fajny zespół – Grow to zdecydowanie miejsce dla Ciebie!”
Grow
Róża Nogalska
Specjalistka ds. EB
Instagram
Linkedin
Zostaw namiary na siebie i dołącz do nas jako Specjalista/tka ds. Social Media & Performance Marketing
Kliknij Aplikuj i przejdź do formularza, w którym poprosimy Cię m.in. o podanie swoich danych kontaktowych. Jego wypełnienie zajmie Ci zaledwie kilka minut.
Poznaj proces aplikacyjny
CV schowaj do szuflady albo umieść w specjalnym folderze (kosz) na komputerze. My wierzymy w przeznaczenie i w „najważniejsze, które jest niewidoczne dla oczu” – a tego nie zmieści żadna kartka czy dokument PDF. Czego więc możesz się spodziewać?
1
Wnikliwie zapoznamy się z Twoim zgłoszeniem. Jeśli Twój profil kompetencji będzie zbliżony do naszych oczekiwań, umówimy się na krótką rozmowę online. Jeśli nie zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, również otrzymasz od nas feedback.
2
Jeśli po spotkaniu obie strony podtrzymają zainteresowanie, poprosimy Cię o wykonanie prostego zadania rekrutacyjnego.
3
Po wykonaniu zadania wrócimy do Ciebie z feedbackiem i jeśli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, zaprosimy Cię na drugie spotkanie online – już w nieco większym gronie z naszej strony.
4
Po spotkaniu złożymy Ci ofertę pracy lub podziękujemy za udział w rekrutacji.
Nie czekaj i dołącz do #TeamGrow!
Grow jest pracodawcą równych szans. Przy zatrudnieniu będziemy brali pod uwagę wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową czy orientację seksualną.
Zostaw namiary na siebie i dołącz do nas jako Specjalista/tka ds. Social Media & Performance Marketing
Copyright © 2024 Agencja Grow