Agencja Grow to przede wszystkim ludzie – od nich się wszystko zaczyna i na nich kończy. My o tym wiemy i Ty także, prawda? Może by tak się pokusić o więcej? Jesteśmy gotowi na nową znajomość! A Ty?
Aktualnie szukamy od naszego #teamgrow specjalisty ds. Social Media i Performance. Nasi Partnerzy coraz aktywniej działają w kanałach Social Media dbając o wizerunek marki pracodawcy, a my chcemy zadbać o nich.
Praca w Grow jest pełna dynamiki i zwrotów akcji jak w filmie sensacyjnym, a nasi Klienci wiedzą, że zawsze mogą na nas liczyć. Precyzja, prędkość w działaniu i podejmowanie szybkich decyzji oraz płynność w przepinaniu się z jednego projektu w inny, to skille filmowego Jamesa Bonda! I właśnie takich sensacyjnych bohaterów w Grow masz szansę spotkać.
Sprawdź co możemy Ci zaoferować i czy mamy szansę spotkać się w #teamgrow!
Inni się starają, my robimy to dobrze. Dołącz do nas i wspieraj najlepszych pracodawców w Polsce razem z nami.
Specjalista/tka ds. Social Media & Performance Marketing
Od ponad dekady wspieramy biznes i marki w budowaniu wizerunku w obszarach employer brandingu, public relations, human resources czy social media. Stoi za nami historia setek eventów branżowych, zrealizowanych projektów i kampanii. Nasz ekstremalnie utalentowany zespół ma wieloletnie doświadczenie w realizowaniu projektów i dla korporacji, i dla start-upów. Żadna branża nam niestraszna!
Jesteśmy zwolennikami holistycznego spojrzenia na markę. Czerpiemy z całego marketingowego ekosystemu – digitalu, social mediów, video marketingu czy SEO copywritingu. W każdym projekcie szukamy synergii pomiędzy kanałami online i offline. Dzięki temu jesteśmy w stanie „dowieźć” nawet najbardziej złożony projekt.
- Balansu pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, swobody i autonomii, ludzkiego podejścia do biznesu
- Współpracy z zespołami, które zadania wykonują z ogromną pasją i zaangażowaniem
- Możliwości popełniania błędów i szybkiego wyciągania wniosków dla dalszego rozwoju
- Rzucenia na głęboką wodę (strategiczne projekty) – u nas nie ma miękkiej gry
- Szybkich decyzji biznesowych i rozwojowych
- Obecności na pokładzie i mamusiek i tatusiów, którzy niejednokrotnie udzielają sobie wspierających tipów, jak przetrwać bunt 2-latka lub nastolatki 😉
- Koordynacja działań social media w dziale EB
- Egzekucja i nadzór strategii social media (realizacja i nadzór strategii na podstawie wytyczonych mierników sukcesu, tworzenie i realizacja harmonogramów publikacji, określenie rodzaju treści i formatów, koordynacja działań związanych z treściami na profilach społecznościowych)
- Realizowanie projektów z zakresu marketingu rekrutacyjnego (projektowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii reklamowych na różnych platformach społecznościowych, optymalizacja kosztów i efektywności kampanii, analiza wyników oraz dostosowywanie strategii reklamowych)
- Analiza i raportowanie (regularna weryfikacja wskaźników wydajności, takich jak zasięgi, zaangażowanie, konwersja itp., tworzenie raportów) prezentujących efekty działań w social media i reklamie online
- Tworzenie projektów przy współpracy z działem graficznym, IT, działem realizacji video.
- Budowanie relacji z Klientami (komunikacja, odpowiadanie na komentarze i pytania, budowanie pozytywnego wizerunku marki w interakcjach z użytkownikami).
- Obsługa wybranych kanałów social media Klientów Grow (FB, LI, IG)
- Obsługa Partnerów Grow – realizacja zadań projektowych wynikających z kontraktu
- Umowę o pracę/umowę B2B/inną formę współpracy – jak wolisz,
- Rynkowe wynagrodzenie,
- Szkolenia specjalistyczne zgodne z zajmowanym stanowiskiem,
- Duże tempo rozwoju kompetencyjnego, już na etapie onboardingu,
- Wymianę wiedzy i udział w autorskich szkoleniach z zakresu employer brandingu i social mediów,
- Pracę w pełni zdalną (jeśli mieszkasz w Warszawie to świetnie, tutaj mamy największą reprezentację Growowian 😊), jednak przynajmniej raz na kwartał zaprosimy Cię na stacjonarne spotkania zespołowe,
- Realny wpływ na rozwój zespołu, otwartość na wszelkiego rodzaju inicjatywy, usprawnienia i pomysły dotyczące pracy wewnątrz organizacji – by wszystkim nam żyło się lepiej,
Kilkuletnie doświadczenie (warunek konieczny) w agencji EB/Marketing/Social Media lub w wew. dziale HR/Marketingu/SM dużych organizacji, dzięki któremu posiadasz:
- Praktyczną (nie książkową) wiedzę z zakresu social media
- Znasz narzędzia analityczne i reklamowe w mediach społecznościowych
- Przeprowadziłaś/eś nie jedną kampanię marketingową/rekrutacyjną
- Potrafisz analizować dane i przygotowywać raporty
- Jesteś kreatywna/y i umiesz generować innowacyjne pomysły
- Projektujesz kampanie reklamowe (FB Ads, LinkedIn Ads)
- Jesteś osobą otwartą, masz poczucie humoru, radzisz sobie z wyzwaniami, które codziennie serwuje nam flow agencyjne
- Potrafisz nawiązywać partnerskie relacje z Klientami i zespołami wewnątrz organizacji
- Masz doświadczenie w obszarze EB/HR? Wspaniale! To będzie dla nas dodatkowy atut
- Płynnie posługujesz się gifami i memami w komunikacji wewnątrz działowej – to pozwoli Ci szybko zbudować relacje z członkami swojego zespołu😉
Czy do nas pasujesz? Z pewnością! Warunkiem jest głód wiedzy, wrażeń i emocji, których na co dzień nam nie brakuje. Multitasking? Będzie Ci towarzyszyć w tworzeniu codziennej TO DO listy. Zaraz obok znajdzie się jednak energia życiowa, samodzielność i zwinność.
Z Grow jest jak z czekoladą - na jednej kostce nie można skończyć. Wciąga bez reszty i zanim zauważysz, pochłoniesz całą tabliczkę EB-owych doświadczeń.
Czy w Grow jest intensywnie? Jest. Czy jest czasem trudno? Nie będziemy tego ukrywać! Ale w sytuacjach, gdy zadania się piętrzą albo mierzymy się z czymś trudnym - zawsze możemy liczyć na siebie nawzajem. Jeśli zatem lubisz wyzwania i jest dla Ciebie ważne, aby mieć fajny zespół – Grow to zdecydowanie miejsce dla Ciebie!”